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        4月16日，在集團總部六樓，集團公司管理人員約200人接受了《員工職業(yè)化主人翁精神》的培訓，資深講師洪劍坪老師從員工職業(yè)規(guī)劃的三要素、五步方案，崗位主人翁行為指南，優(yōu)先計劃管理，提升管理者的執(zhí)行力，團隊的精神培養(yǎng)等方面進行細致、針對性的講解，實戰(zhàn)互動。連續(xù)6小時的授課，在場管理人員激情高漲，認真聽講，積極互動，時時以熱烈的掌聲對講師的精彩講解予以回報。授課結(jié)束后董事長孟咸宏進行了總結(jié)致辭，員工書寫了心得體會。
       董事長孟咸宏在致辭中說：隨著集團公司業(yè)務的進一步拓展，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展進入快速成長期，對員工的自身素質(zhì)的要求和提升也越來越高。為有效培養(yǎng)與企業(yè)快速發(fā)展相適應的，有責任、敢承當、能奉獻、執(zhí)行力強管理人員和團隊。集團公司決定通過“請進來”內(nèi)訓的培養(yǎng)模式，邀請知名專家對公司的管理進行每月至少的一次的提升培訓

集團組織《員工職業(yè)化主人翁精神》培訓 DATE: 2017-04-19 08:48:25 作者：本站